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emc易倍:辽宁省锦州市黑山县教育局:“ 13551 ”夯根基 “五育 ”并举促发展

  辽宁省锦州市黑山县积极探索“五育”并举新路径,破解“五育”短板,形成解决热点、难点问题的经验做法,逐步探索出“五育”并举之“13351”工作策略。

  黑山县建立“五主六保障”新体制,五主即“政府主导、部门主推、教育主管、集团指挥部主抓、成员单位主落”的管理新体制。六保障,指政策保障、资金保障、师资保障、管理保障、督导保障、评价保障。

emc易倍:辽宁省锦州市黑山县教育局:“13551”夯根基“五育”并举促发展

  黑山县制定“七五工程”内容。做好管理、师德、学习、安全、资金五个保障;抓好德智体美劳五条主线;把握健康、兴趣、习惯、阅读、能力五个维度;在健康安全、教学质量、课后服务、零起点、作业管理五项上功夫;通过六确保、六抓实、六学会、六做到、六必须开展好五项晋级;在师德师风、课堂教学、学业质量、心理健康、特色教育上求得五突破;在学校管理、评价机制、高中创建、“五育”融合、社会家庭认可度上进行五评价。

  在践行“101行动计划”过程中逐步形成本县的特色教育——阳光教育,打造有温度、有特色的阳光教育品牌,以阳光之心、阳光之教育,阳光之微笑育阳光之人。44所学校结合本校实际将特色教育全面推进,文化领航,精神浸润,文化理念不断创新,并将特色教育汇编成册,形成各美其美、美美与共的良好局面。

  加强师资队伍建设,发挥教师主导作用。规范学校依法办学,通过招聘新教师落实教师岗位编制。优化中小学思政课专职教师结构,多形式配齐配足音乐、体育、美术、书法、劳动教育等学科教师。努力建设一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的干部教师队伍。

  黑山县打造主动作为的教育团队。实施教育集团管理全覆盖模式五谷,划分十五大教育集团。各教育集团以“101行动计划”“七五工程”为依托,围绕课堂教学等多个方面,联盟联动,竞争共赢,扎实开展岗位“大练兵”等各种形式的活动,实现义务教育均衡发展。

  黑山县以科研为驱动,深度挖掘“五育”元素,合理有效地融入学科教学。教研员每个学期走全各所学校开展沉浸式调研,从教学理念、课程标准、教材、学生等方面进行有效指导。每学年召开教研会,展示交流,打造“五育”融合精品课程。开展教学评价改革、强化中考、高考改革等研究,培育、遴选、推广和转化各学科优秀教学成果。

  家校共育实施“1+10+100+1000”工程,形成教育合力。一是完善家长委员会建设,通过家长学校、教学开放周、开放日、家长接待日等加强家校协作;二是有计划地定期开展家长培训。通过活动为家长提供更广阔的学习和实践平台,打造家校社协同育人共同体。

  尚行崇德,以德润心。完善德育工作体系,充分利用101高地、黑山阻击战纪念馆、烈士陵园、八一广场等红色资源,通过组织实地参观、讲解红色故事、诵读红色经典等方式,在广大中小学生心中厚植爱国主义情怀。

  尚教好学,以智启真。面向全体学生,构建基于学科素养视域下“七官课程集群”,让它成为研究的课程、拓展的课程、行走的课程。从规范书写、准确计算、自主阅读、清晰表达、轻松写作、阳光运动、欣赏艺术、热爱劳动、崇尚科学、志愿服务等十项关键能力和良好习惯入手,通过五项晋级,系统引领跟进。

  尚练健体,以体强身。强化体育锻炼,提升学生素质。把体质健康和运动技能作为学生综合素质评价重要指标,开齐开足体育课程,确保每天体育活动至少一小时,引导学生把阳光运动当作终身生活方式。

  尚艺雅趣,以美修身。坚持将美育融入教育全过程、贯穿中小幼全学段、渗透家校社各方面,开足开齐开全体音美课程,利用课后服务积极拓展课程资源,让课程活动化、活动课程化,打造美育活动特色品牌,形成全县美育活动一校一品、一校多品的良好局面。

  尚劳养志,以劳力行。以黑山县中小学生劳动实践教育学校为主阵地,协同全县教育同盟校联手创建校内劳动基地,打造富有特色的劳动教育“七五”课程体系,创建“五谷、五色、五味、五行、五常、五志、五小”课程。结合十大劳动任务群和黑山“8个1”物产资源优势和本土的文化特色,贯彻以“劳动+”培养“劳动家”的新型教育理念,打造全新育人模式。

  黑山县深化学生评价改革的范式走向——立体化评价,探索开展“学生各年级学习情况全过程纵向评价、德智体美劳全要素横向评价”的范式。实行五维评价:评星晋级,增值评价;七五工程,过程评价;战区管理,多元评价;督导评估,成果评价;五度管理,发展评价,切实运用好学生发展质量评价结果,促进学生全面发展。

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